晓京大学毕业后在一所重点中学工作一年多了。她面对学生和同事甚至家长都很从容，可是一见到领导就会紧张，尤其是见到校长，不知道该说什么，手往哪儿放。晓京平时不敢和校长打招呼，当严肃的校长迎面向她走来时，她总是想方设法躲开，当来不及躲开时，她会有一种不知所措的感觉。本来想向领导
问好的，嘴巴就是发不出声。

　　心理分析:从心理学的角度来看，晓京的行为是一种叫“权威恐惧症”的心理疾病造成的社交障碍，它的特别之处在于：恐惧的对象固定，往往是具有管理权力和批评权力的人，比如领导者。晓京之所以这样，关键是因为工作不久的她非常在意校长对自己的评价。

　　其实，很多职场新人会有这样的权威恐惧症。如何消除“权威恐惧症”，首先用“角色更换法”来克服这一问题，从主观上将领导角色变成非领导者的角色——如朋友、兄弟、老师等，并不断地想象与更换后的角色亲近、逗趣。领导也是普通人，只是职务的高低不同，完全没有必要害怕。这样想对领导的惧怕心理就会减弱，以至慢慢消失。其次，在生活和工作中要增强自信，遇事能以平常心对待，尝试改变自己希望处处讨人喜欢、看别人脸色的心态。要多与领导接触，接触多了，熟悉了，恐惧心理也就自然而然地消失了。

                                                     《健康时报》9.29　章剑和文